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日志

 
 

卑职不明白   

2013-06-18 17:26:02|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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咱们中国人的规矩,出来做事,先讲交情。从幼儿园起就开始给老师送挂历,毕了业托人找工作。最好一辈子有人罩着。在办公室混到最高境界,是和异性老板睡觉、把同性老板变成姐妹淘。一起吃饭、逛街、谈心、SPA、介绍对象、一起带孩子上公园……跟上司交情融洽,仕途自然一帆风顺。最起码每天上班心情愉快,不用如履薄冰。

您是愉快了……有想过别人的感受吗?好好的公司变成了大杂院,专业气氛一扫而空。普通同事之间,尚且需要保持一定的安全距离。何况是上司和下属,虽然说管理方式百花齐放,可亲切可威严,严肃活泼,兼而有之,但上司和下属之间起码的尊重是一定不能丢的。大家混到烂熟,还怎么板起脸来谈正事?相信我,一个嘻嘻哈哈每天跟你唠家常的老板,你无论如何是无法尊重他的。

很多人其实并不明白,平时肯跟你嘻嘻哈哈手挽手亲热到穿一条裤子的领导,并不见得会在你需要她的时刻挺身而出,不把你抛出去当炮灰已经是莫大恩慈了。这种处心积虑地小手腕笼络是没有用的,这些时间倒不如花在努力工作上,回报还更大些。可是你想想,真正有料的人谁耐烦做这些把戏啊?还不是一无是处才出此下策。

现在并不是要咱们都遵循印度人的种性制度,也没让你学日本韩国那样见了前辈三鞠躬,但是职场自有他的等级制度,虽然外企里随和,表面上都汤姆杰瑞地叫着,言笑不禁,实则有一套严格的礼仪标准,需要时刻表演的,千万别被老板拍一下肩膊就骨质疏松好吧!

可是咱们中国人最不擅长表演,认为这样太虚伪,见谁都恨不能把心窝子掏出来,爱恨溢于言表。有跟老板穿一条裤子的,也有跟老板横眉立目的,就是不肯用理性的方法处理这层关系。我有个朋友苦恼地跟我说,她瞧不起上司的为人和业务能力,实在无法尊重他。态度不好,对方当然感觉到了,所以双方关系剑拔弩张。工作中无须投入真爱,你不用打心眼里尊重他,你只要从行为上尊重他就好了。从这点上说,我举双手双脚赞成封建社会的官场礼仪,大家有一套固定称呼和用语,雷打不动。就算再桀骜不驯的手下,也得咬着后槽牙自称“卑职”,忠臣想骂皇上,都得先说“臣万死”,皇上再不乐意,面子上也过得去。人家都万死了,你也只好“平身”了吧?

如果我们在办公室里推行这套敬语,一定有助于上司下属关系正常化。

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